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公司、企业为什么要聘请法律顾问
很多企业老总见到律师的第一面,就开门见山地说:“我们为什么要聘请法律顾问?我们开公司都好多年了,也没有打过一场官司,请律师到底有什么用处?”好了,展示我们律师价值的时刻到了。
 
我进行了归纳和总结,认为一家现代企业,之所以要聘请律师做法律顾问,主要有以下几点原因:
 
一、社会专业分工的必然选择和要求
 
     目前社会高度分工,让专业的人做专业的事情是社会化分工的必然要求。现在已不是封建落后的农耕社会,农民、工人、军人、政治家、会计师、律师、精算师……各种职业,各司其职,说明这个社会已发展到分工非常精细和明确的阶段。律师是法律方面的专家,选择律师做企业的法律顾问,是社会分工的必然要求。
 
二、律师可对企业的规范经营提供强有力的保障 
 
     律师具有专业的法律知识和专业技能,可对企业的规范化经营提供强有力的保障。律师必须通过严格的律师资格考试或司法统一考试,然后再通过实习考核,才能取得执业资格。和一般的法务人员相比,律师更具有专业知识和经验。而恰恰是律师的这种非常专业的能力和水平,可以为企业起到强有力的保驾护航作用。
 
三、律师有丰富的办案经验   
 
     律师通过不断的诉讼、仲裁等代理活动,积累了丰富的办案经验和处理问题的应变能力,这种经验和能力是无法从书本上直接获取的。企业与其自己去尝试打官司,再从中获取经验,倒不如直接聘请律师做法律顾问,并让律师直接处理。可能会有企业老板说,我们有自己的法务部。不可否认,有些大企业的法务人员水平确实很高,但是和律师的整体水平相比,法务还是无法超越律师。因为法务侧重于为某一企业服务,某些方面受到局限,而律师则为无数的当事人提供过法律服务,处理过无数的诉讼、非诉讼案件,身经百战,无论是思维还是能力,普遍远高于企业法务,这已是一个不争的事实。
 
四、企业可以获取最新法律法规
 
     律师一直在不断的学习专业知识,并掌握最新的法律规定,聘请法律顾问,企业随时得到优质的法律服务和立法动态,律师会及时提供各项立法信息,并提供给企业,帮助企业了解与其经营相关的立法信息和动态。
 
五、律师能帮公司做好风险控制
 
     不要在打官司时,才想到找律师,而应当在平时就做好风险控制。律师可以帮助企业建立各种法律风险预警机制或制度,防患于未然。风险防范对于企业而言是非常重要的,老板总是在极力规避各种风险,包括财务风险、交易风险等,但最重要的却法律风险。如果企业的法律风险没有控制好,给企业带来的灾难是毁灭性的。
 
六、规范企业运作,提升企业形象,提高竞争力
  
     规范企业运作,提升企业形象,提高竞争力。富士康公司跟企业合作的一个前提条件就是,合作单位必须有顾问律师。试想,一家大公司,如果连法律顾问这一标准配置都没有,哪里还称得上现代企业?因此一家成熟的现代企业标志之一,就是要有自己的顾问律师团队。
 
     香港的李嘉诚先生曾经说过这样一句话:没有律师的意见,我不敢在合同上签字。离开了律师,我什么也做不了!这是对律师何等的信任!
 
     阿里巴巴集团总裁马云的创始团队中就有律师。如果离开了律师的支持,阿里巴巴集团能否像今天一样强大,我们也不得而知。
 
七、随时随地得到律师的有效法律意见
 
     很多企业认为认识一两个律师朋友就行了,只要有法律问题,打电话问问他们就行了,如果感到不好意思了,大不了就请律师朋友吃吃饭。这种想法是错误的。大家要知道的,天下没有免费的午餐。一个优秀的律师,要作出一个负责任、有水平的法律解答或者意见,首先是要了解相关的案情,综合考虑法律关系、交易的细节,可能出现的违约责任等等,然后再根据经验判断的法律规定,作出一个相对比较精准和妥当的咨询解答。这些都涉及到法律智慧和职业素养的运用。有的企业家打电话给律师,“我手上有一份合同,马上就要签字了,我就想问一两个问题,然后应该就没有问题了吧?”律师在电话里就说:“你要注意……”,然后做一些提醒。你想一下,律师连合同都没有看出,所作出的法律意见,能否精确,是否适用于这次交易,条款如何约定,违约责任如何界定,这些仅凭电话或口头沟通,是无法解决的。这也是为什么律师做得越久,越不敢随意给当事人出法律意见或者建议的原因!因为这是法律问题,不是拉家常。等到发生纠纷,才找到律师,这时不是诊断,而是救火!已经为时已晚。而聘请律师后,企业可以随时得到更为专业、更为负责任的解答和意见。这是何等的方便!
 
八、有利于公司的长远发展 
 
     无论是家族私营企业,还是合伙企业,亦或是国有企业,要想长久发展,就一定要考虑到其中的各种风险,经济风险、财务风险、法律风险、投资风险……可以说,开一家公司非常不容易,要在各种风险中生存下来并得到良好的发展,已不是一件易事。各种风险中,最大的风险就是法律风险。
 
   根据专家的数据统计,中国企业的平均寿命是七年,很多企业甚至不到七年就关门大吉。很多老板在经营公司多年后,公司倒闭,一夜回到解放前。为什么?因为没有做好规范运作,平时没有法律顾问做风险控制,关键时候没有律师帮助。
 
九、律师担任法律顾问是法治时代的需要  
 
     目前政府都在提倡,各党政机关、职能部门要聘请律师担任法律顾问,以规范其运作。我相信,不会有哪一家企业的规范化程度能够越过政府,也没有哪一家企业敢说自己比政府还懂法律和政策,但是政府都要聘请法律顾问了,企业为什么还不请法律顾问呢?律师除了能打官司,还能像医生一样的为企业诊断,发现企业的症结在哪里?以及如何开药方?等等。可以说,律师担任法律顾问,已经是法治时代的必然需要。
 
既然请律师有这么多的好处,企业赶紧聘请一名律师吧!
 
 

律师和法务的区别在哪儿
 
一、法律地位不同

     律师是我国法律明确规定的法律服务人员,他们和法官、检察官一样,是国家司法制度中不可缺少的一部分,许多法律程序中都明确规定必须要有律师资格的专业人员的参与。而法务职业是市场的产物,是企业根据自己的需求去设立,确定职位职责和权限范围的,比如有的企业法务具有参与公司决策的权限对公司的某些重大决策有投票权,而有的企业法务不具有这样的权力,法律对此不做要求。可以说,在法律上,律师必不可少,法务可有可无。
 
二、服务对象不同

     大部分律师都是社会律师,他们一般都会供职于某家律所,这是他们的工作单位,他们的工作本身并不是给律所服务,其服务对象可能非常多样,包括社会上各种各样的主体,企业、个人、政府等。当然,也存在公职律师、军队律师、公司律师这样的为特定的对象服务的律师,不能为其工作单位外的主体服务。企业法务服务的对象就是其供职的企业,其服务内容就是满足企业在法律事务上的需求。
 
三、工资收入不同

     律师的收入主要来自于案件中的律师费用,每个律师或每个律师团队都直接决定了自己能够挣到多少钱,法务则不一样,法务一般工资由企业根据法务工作的情况决定。所以,法务的收入一般比较固定,薪酬上升是有计划性的,律师则不太固定,薪酬多少根据自己的承办的案件数量和质量来确定。律师和法务的收入对比来看,律师业总体是比法务好的,但是律师的收入增长更依赖经验和机遇,所以,在职业初期或者机遇不好的情况下,律师收入存在一些变数。点这可以了解更多律师收入,而法务的薪酬会随着公司效益、职务晋升的因素有规律上升。当某个律师跟你说他没案子做了的时候,他可能律师就做到头了,当某个法务跟你说没案子做了的时候,你不用为他担心,他现在可能处于休假时间。
 
四、律师打交道的对象不同

     把律师和法务的工作节奏比作游戏的话,律师像贪吃蛇,不能停止到处去吃东西的速度,而法务更像俄罗斯方块,来一个任务,把它安置好就 好了。诉讼律师会往返于当事人、法院、检察院、公安局之间,非诉讼律师则与委托公司或个人,业务相关国家单位等打交道。相较而言,公司法务打交道的对象比较简单,通常是公司内部的同事,也会包括外聘的律师等。
 
五、职业发展路径不同

     刚进入律所时,大学生只能作为律师助理协助律师做辅助性的工作,即使拿到律师证,在律所内部可能仍是律师助理,逐渐自己有较强的发展业务能力时,可以申请成为律所的合伙人,当然,这对于一个新人来说,平均需要7到10年。公司法务经历的是从法务助理到法务专员到法务部门主管这一职业发展路径。值得一提的是,有很多从业者在律师和法务职业之间进行了职业转换,这也是职业发展过程中的一条新途径。
 
六、律师和法务的结合地带:法律顾问

     现在企业内的法务可能会被称做法律顾问,其实法律顾问是需要通过企业法律顾问资格考试的执业律师。所以,法律顾问可以说是法务和律师的一个结合地带,即执业律师从事企业法务的工作,企业内法务同样可以选择取得企业法律顾问资格,成为正式的企业法律顾问。
 
七、注明:律师和法务在工作上可能有很多联系

     现在在一些诉讼业务上,企业需要外聘律师进行诉讼活动,自己内部的法务人员这时便需要与外聘律师进行工作上的对接,协助律师完成诉讼或其他非诉讼案件。
 
     香港的李嘉诚先生,曾经说过一句话:没有律师的意见,我不敢在合同上签字。离开了律师,我什么也做不了!